HARCÈLEMENT MORAL, SEXUEL et AGISSEMENT SEXISTE

Formation

Inscriptions et renseignements
06 03 54 28 87

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Nous sommes en mesure d’accueillir tout salarié en situation de handicap

Chaque formation peut être faite sur-mesure selon les besoins exprimés, en présentiel ou à distance. N'hésitez pas à nous contacter

1 jour

Objectif

Définir ce que recouvrent les situations de harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes
Prévenir les risques de harcèlement moral et sexuel en s’appuyant sur l’organisation mise en place au sein de l’entreprise Identifier le rôle du référent harcèlement

Participants

Référent harcèlement
Élus du CSE

Intervenants

Consultants en droit social

Moyens pédagogiques

Exposé PPT, vidéos, Quizz, mises en situation

Evaluations (QUIZZ, QCM)

Formatives, Sommative

Documents pédagogiques

Documentation, Support numérique


Pré-requis:
Aucun

Tarifs:
Merci de nous contacter

Programme de la formation

Jour 1

Harcèlement et risques psycho-sociaux

Intégrer les situations de harcèlement aux R.P.S

Définir les situations de harcèlement moral, sexuel et d’agissement sexiste en entreprise

S’approprier les textes relatifs aux situations de harcèlement moral, sexuel ou d’agissements sexistes

Différencier les éléments apparentés à du harcèlement moral et à de la pression professionnelle

Distinguer le harcèlement sexuel des agissements sexistes

Prévenir et agir sur les situations de harcèlement

Les obligations de l’employeur

Les mesures préventives

Le rôle et le périmètre d’intervention du référent harcèlement

Formation

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